第 273 章：探索新的众筹模式
第 273 章：探索新的众筹模式
林悦目光扫过团队成员，神情专注地说道：“之前我们探讨的几种众筹模式各有千秋，大家仔细琢磨琢磨，究竟哪种更契合咱们餐厅的发展呢？这可关乎着分店能否顺利落地，大家都畅所欲言。”
晓妍手托下巴，思索片刻后率先开口：“悦姐，我思来想去，觉得之前提到的那种拿出餐厅部分股份众筹，同时搭配等额用餐券的模式确实有搞头，不过咱们还能再优化升级一下。比如说，依据股东投资金额的不同，划分出多层次的股份和用餐券等级。这样不仅层次分明，也能满足不同投资者的需求。”
陈宇眼睛一亮，紧接着附和：“太对了，晓妍！就好比投资 5 万的股东，给予 5%的股份以及价值 5 万元的用餐券，投资金额越高，占股比例和用餐券价值也就水涨船高。如此一来，不管是资金雄厚的大投资者，还是手头资金相对少些的，都能找到适合自己的投资方式，还会觉得投入和回报相当匹配，心里踏实。”
厨师长双眉微蹙，从运营的专业角度提出顾虑：“这个模式听起来确实诱人，但咱们不得不考虑餐厅控制权的问题。要是股份过度分散，以后做决策的时候，大家意见不合，各执一词，那可就麻烦了，很可能导致决策难产，影响餐厅的正常运营。”
林悦点点头，神情认真地回应：“厨师长说得在理，这确实是个关键问题。我们可以设定一个大股东角色，由我或者咱们几位核心成员来担当，确保在餐厅面临重大决策时，有一个能够拍板定调的主导力量。同时，也不能忽视小股东的作用，赋予他们一定的参与权和监督权，让他们真切感受到自己是餐厅这个大家庭的一员，大家共同为餐厅的发展出谋划策。”
天明扶了扶眼镜，补充道：“还有股东的退出机制，这也得明明白白写清楚。万一有股东因为各种意想不到的原因要中途退出，咱们得有应对之策，不然容易引发混乱。”
林悦深表赞同：“没错，这是重中之重。我们要在众筹协议里白纸黑字写清楚，股东在一定期限内不能随意退出。要是确实有特殊情况必须退出，得提前跟我们通气，并且按照既定规则进行股份转让或者回购。这样既能保障餐厅的稳定，也能让股东的权益得到合理保障。”
这时，晓妍像是突然想到什么，眼睛放光地说：“悦姐，我又想到一个绝妙的点子！我们可以推出‘消费众筹’模式，顾客在餐厅消费累计达到一定金额后，就有权选择把这笔消费金额转化为众筹资金，进而成为咱们的股东。这样做，既能大大增强顾客的粘性，让他们从单纯的食客变成餐厅发展的参与者，又能为众筹募集到更多资金，可谓一举两得。”